W kwietniu 2023 trwa badanie online „Atrakcyjni Pracodawcy 2023”, którego celem jest weryfikacja ważności atrybutów opisujących pracodawców w Polsce. W badaniu biorą udział kandydaci i pracownicy, którzy oceniają jakie atrybuty są dla nich ważne przy wyborze pracodawcy.
Respondenci oceniają ponad 30 atrybutów, czyli o 5 więcej niż rok temu, kiedy to badanie „Atrakcyjni Pracodawcy” przeprowadzono po raz pierwszy. W 2022 roku badacze posłużyli się listą sprawdzonych międzynarodowych atrybutów opracowaną przez australijskich badaczy, co umożliwiło porównanie wyników badania w Polsce z wynikami badań w 6 innych krajach świata.
Obecnie trwające badanie uwzględnia nowe atrybuty często podawane w ogłoszeniach rekrutacyjnych takie jak: transparentność wynagrodzeń, możliwość pracy zdalnej/hybrydowej, fakt, że organizacja wdraża działania CSR/ESG.
Wyniki z 2023 roku pozwolą na porównanie list rankingowych aktualnej i tej sprzed roku. Upewnimy się czy nadal dla kandydatów i pracowników liczą się jednocześnie takie kwestie jak: ponadprzeciętna pensja oraz uznanie i szacunek okazywane przez przełożonego.
|
3 najwyżej cenione atrybuty racjonalne w 2022 roku |
3 najwyżej cenione atrybuty emocjonalne w 2022 roku |
|
Ponadprzeciętna pensja |
Uznanie i szacunek okazywane przez przełożonego |
|
Atrakcyjny pakiet benefitów |
Przyjemne środowisko pracy |
|
Innowacyjne produkty i usługi tworzone przez firmę |
Okazja do dzielenia się wiedzą |
Wyniki badania 2023 pozwolą również, podobnie jak w poprzednim roku, na opracowanie listy rankingowej atrybutów dla respondentów w różnym wieku i o różnym statucie zawodowym (pracujący i poszukujący pracy).
W ten sposób pracodawcy otrzymają praktyczne wskazówki – jakie obszary powinny być nagłaśniane w komunikacji zewnętrznej oraz które obszary kultury organizacji (styl i zachowania menedżerów, wartości firmowe, sens i cel działania firmy) powinny być wzmacniane.
Więcej o badaniu z 2022 roku na: https://atrakcyjnipracodawcy.pl/badanie-atrakcyjni-pracodawcy-2022/
By wziąć udział w badaniu ankietowym trzeba wejść na stronę: www.atrakcyjnipracodawcy.pl
Raport zostanie opublikowany w czerwcu i będzie bezpłatny do pobrania online.
